12月22日，集团党委书记、董事长孙立东和集团党委副书记、总经理曾志凯分别到重庆建工水港集团、渝远公司列席旁听党委理论学习中心组学习。学习要求，深入学习贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会和市委经济工作会精神，将党委中心组学习作为加强领导班子思想政治建设、提升治企兴企能力的关键抓手，紧紧围绕服务国家战略、推动高质量发展核心任务，着力将学习成效转化为推动企业提效增能、除险脱困、转型发展的强大动能，为推进企业高质量发展提供坚强保证。

       会议强调：

       要深刻认识中心组学习的重要意义，把中心组学习作为加强党的政治建设、严肃党内政治生活、强化党性修养的重要制度安排，着力提高党委中心组学习的实效性，努力把学习成果转化为推动企业高质量发展的实干实绩。要注重发挥“关键少数”作用，通过抓住“关键少数”带头学习，一级学给一级看，发挥党委中心组学习“风向标”和“排头兵”作用，有效带动广大党员干部的学习。要抓住政治学习这个根本，深刻把握党委中心组学习的思想理论特色，严格区分政治学习与业务学习，防止以工作部署、业务培训等代替党委中心组学习，以一般传达性学习代替理论学习，避免弱化党委中心组学习的政治性。

       会议要求，要把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效：

       水港集团要聚焦主责主业，高质量推进“十五五”时期重大水利项目落地，以观念转变、治理提升、作风优化赋能发展。要深化国企改革，围绕“一揽子”改革任务和“四个方向”，通过多元化手段盘活存量资产，着力破解历史遗留问题。要提升治理效能，强化项目管控，健全穿透式管控机制，持续推动项目提质增效。要坚持党建引领，严格落实全面从严治党主体责任，纵深推进清廉国企建设。要科学谋划“十五五”规划和明年工作，确保实现良好开局。要压实安全生产、信访稳定、舆情防控主体责任，切实做好岁末年初各项保障工作，确保企业发展大局稳定。

       渝远公司要精准锚定功能定位，围绕“十五五”时期发展规划，主动对接绿色低碳、智能建造、装配式装修等国家战略导向，全力投身城中村改造、平急两用设施、老旧小区改造及“好房子”精装修市场，将专业优势转化为市场份额。要持续完善现代企业制度，深化市场化经营机制改革。要大力推行全流程精细化、穿透式管理模式，靶向破解技术迭代、成本管控、质量追溯等管理堵点难点，实现企业从“工程施工”向“品质服务”系统性提升。要严格落实安全生产责任制，全面排查整治安全隐患，细化安全操作规范，全面提升安全生产综合治理能力。

      集团组织人事部有关负责人，水港集团、渝远公司在家班子成员等参加。

集团组织人事部、水港集团、渝远公司